Az - Default Applications

Naučite hakovanje AWS-a od nule do heroja sa htARTE (HackTricks AWS Red Team Expert)!

Drugi načini podrške HackTricks-u:

• Ako želite da vidite vašu kompaniju reklamiranu na HackTricks-u ili preuzmete HackTricks u PDF formatu, proverite SUBSCRIPTION PLANS!

• Nabavite zvanični PEASS & HackTricks swag

• Otkrijte The PEASS Family, našu kolekciju ekskluzivnih NFT-ova

• Pridružite se 💬 Discord grupi ili telegram grupi ili nas pratite na Twitter-u 🐦 @hacktricks_live.

• Podelite svoje hakovanje trikove slanjem PR-ova na HackTricks i HackTricks Cloud github repozitorijume.

Proverite tehniku na: https://dirkjanm.io/azure-ad-privilege-escalation-application-admin/, https://www.youtube.com/watch?v=JEIR5oGCwdg i https://www.youtube.com/watch?v=xei8lAPitX8

Blog post razmatra ranjivost eskalacije privilegija u Azure AD-u, koja omogućava Application Adminima ili kompromitovanim On-Premise Sync nalozima da povećaju privilegije dodeljivanjem akreditiva aplikacijama. Ranjivost, koja proizilazi iz "po dizajnu" ponašanja Azure AD-a u vezi sa aplikacijama i servisnim principima, posebno utiče na podrazumevane Office 365 aplikacije. Iako je prijavljeno, Microsoft ne smatra da je ovo ranjivost zbog dokumentacije o ponašanju dodeljivanja administratorskih prava. Post pruža detaljne tehničke uvide i savetuje redovno pregledanje akreditiva servisnih principa u Azure AD okruženjima. Za detaljnije informacije, posetite originalni blog post.

Naučite hakovanje AWS-a od nule do heroja sa htARTE (HackTricks AWS Red Team Expert)!

Drugi načini podrške HackTricks-u:

• Ako želite da vidite vašu kompaniju reklamiranu na HackTricks-u ili preuzmete HackTricks u PDF formatu, proverite SUBSCRIPTION PLANS!

• Nabavite zvanični PEASS & HackTricks swag

• Otkrijte The PEASS Family, našu kolekciju ekskluzivnih NFT-ova

• Pridružite se 💬 Discord grupi ili telegram grupi ili nas pratite na Twitter-u 🐦 @hacktricks_live.

• Podelite svoje hakovanje trikove slanjem PR-ova na HackTricks i HackTricks Cloud github repozitorijume.